Join the Dreamteam

Kom jij ons team versterken?

Stages

Bij D-Dream beloven we je één ding: een échte stage in live-entertainment.
Geen koffiehalen, wél meedraaien als volwaardig lid van onze crew.
Je leert in de praktijk hoe shows écht tot leven komen.

Onze grootste focus? Jouw groei.

Of je nu gebeten bent door techniek, marketing of productie: je krijgt praktijkervaring, verantwoordelijkheid én begeleiding om je talenten te laten bloeien.

Nog op zoek naar een stageplek?
Maak een vliegende start in de wereld van events en entertainment.
Stuur ons gerust een berichtje. We leren je graag kennen.

Word jij mijn collega?

Kijk mee hoe ons team alles uit de kast haalt voor een vlekkeloos event, van kabels, lampen en speakers tot crewspirit!
Simon, Project Manager
Een dag uit het leven van een AV technieker.. Benieuwd hoe dat eruitziet? Spoiler alert: achter al die knopjes schuilt meer techniek en mankracht dan je denkt.
Julius, Audio Technieker

Cultuur en waarden


We go the extra (s)mile

We proberen steeds dat tikkeltje meer te bieden. We bouwen een unieke ervaring voor onze klanten en hun doelpubliek. Perfectionisme zit ons in het bloed.


Open & honest

We zijn rechtuit en draaien er geen doekjes om. Eerlijkheid dragen we hoog in het vaandel. Zo creëren we onderling vertrouwen.


Care

We dragen zorg. Voor onze materialen. Voor onze events. Voor onze klanten. Voor elkaar. We respecteren elkaar en werken als een hecht team.


Passion, pleasure,
proud

Onze job heeft een speciaal plekje in ons hart. We voeren hem uit met volle goesting. We werken hard maar maken ook plezier. Bovenal zijn we fier op wat we doen!


Flexibility &
resourcefulness

Net als een kameleon stellen we ons flexibel op en passen we aan waar nodig. Struikelblokken pakken we snel en creatief aan.


Customer-driven
excellence

We stellen de noden en wensen van onze klanten centraal. We staan hen vlot te woord en zijn steeds behulpzaam.

Veelgestelde vragen

We houden het simpel en persoonlijk.
Eerst bekijken we je CV en motivatie. Daarna volgt een kennismakingsgesprek, soms aangevuld met een technische proef of meeloopmoment afhankelijk van de functie. In een tweede gesprek ontmoet je een deel van het team en kijken we of de match langs beide kanten klopt. We blijven transparant in elke stap en laten je nooit lang wachten op een antwoord.

Zeker. We zijn een klein, hecht team. Net daarom zijn groeikansen heel zichtbaar.
Je kan doorgroeien in je functie, je specialiseren in licht, geluid of video, of doorstromen naar projectmanagement of een andere rol die bij je talenten past.
Wie initiatief toont en wil leren, krijgt alle ruimte om mee te groeien met ons bedrijf.

Niet altijd.
Voor technische functies helpt het natuurlijk als je al iets van basiskennis hebt.
Maar motivatie, leergierigheid en goesting zijn minstens even belangrijk.
Voor ondersteunende rollen zoals marketing, productie of planning is ervaring mooi meegenomen, maar we leren je vooral graag kennen als mens.

Absoluut. Bij D-Dream leer je vooral in de praktijk, maar we staan er niet alleen voor.
Je draait mee met ervaren technici, volgt interne opleidingen, leert nieuwe apparatuur kennen en krijgt begeleiding op maat.
We willen dat je groeit in je job én als persoon, daarom investeren we bewust in kennis, coaching en feedback.

Events hebben piekmomenten, dat is nu eenmaal de sector.
Maar we zorgen voor een planning die haalbaar blijft, duidelijke communicatie en een team dat elkaar opvangt wanneer het druk wordt.
Rustige weken compenseren de drukkere.
We houden elkaar scherp, maar ook gezond: met respect, openheid en ruimte om eens op adem te komen.